Direktioun a Koordinatioun
D’Betreiung organiséieren, d’Kontinuitéit vun den Interventioune sécheren, sech mat de Partner ofstëmmen an d’Qualitéit am A behalen.
Hëllef a Fleeg doheem erfuerderen ënnerschiddlech Kompetenzen. Rosa Care bréngt no an no Fachleit aus verschiddene Beruffer ronderëm eng gemeinsam Visioun zesummen: d’Entscheedungen, d’Autonomie an d’Dignitéit vun all Persoun erhalen.
All Beruff bréngt eng eege Siicht a Kompetenze fir eng ofgestëmmt Begleedung mat. Jee no der Situatioun kënnen d’Fachleit an der Ekip oder a Kollaboratioun mat Rosa Care intervenéieren.
D’Betreiung organiséieren, d’Kontinuitéit vun den Interventioune sécheren, sech mat de Partner ofstëmmen an d’Qualitéit am A behalen.
Déi veruerdnet Fleeg maachen, d’Gesondheetssituatioun iwwerwaachen a sech mat den Dokteren an anere Gesondheetsfachleit ofstëmmen, am Kader vun de beruffleche Kompetenzen.
Bei de wesentlechen Handlunge vum Alldag begleeden, fir Komfort suergen an d’Erhale vun der Autonomie ënnerstëtzen, am Kader vum Beruff.
Jee no de Besoinen an de gültege Veruerdnungen droen d’Kinésitherapeuten dozou bäi, funktionell Fäegkeeten z’erhalen oder nees opzebauen.
D’Autonomie bei den Aktivitéite vum Alldag fërderen, d’Schwieregkeeten analyséieren an Upassunge virschloen, déi bei d’Persoun an hiert Ëmfeld passen.
Ufroen an Dossiere verwalten, organiséieren, koordinéieren an administrativ begleeden.
Jee no der Situatioun kann d’Interventioun vum Kinésitherapeut ënner anerem déi folgend Beräicher betreffen. Den Inhalt vun der Reeducatioun hänkt vun de Besoinen, der fachlecher Evaluatioun an de gültege Veruerdnungen of.
D’Zil bleift dat selwecht: d’Autonomie vun der Persoun an hirem gewinnten Alldagsëmfeld esou wäit wéi méiglech erhalen.
D’Besoine vun enger Persoun betreffen net ëmmer nëmmen ee Beruff. Rosa Care setzt op eng ofgestëmmt Approche tëscht de bedeelegte Fachleit. Jee no der Situatioun kënnen déi folgend Beruffer an d’Begleedung agebonne ginn:
Verschidde Siichtweisen zesummenzebréngen hëlleft, d’Situatioun besser ze verstoen an d’Interventiounen unzepassen.
Eng gutt Betreiung hänkt net nëmmen dovun of, datt eng eenzel Interventioun gutt geléngt. Och nëtzlech Informatioune mussen tëscht de betraffene Fachleit weidergi ginn, mat Respekt virun hirer Vertraulechkeet.
Rosa Care wëllt mat alle Fachleit zesummeschaffen, déi ronderëm d’Persoun intervenéieren. Den Austausch kann ënner anerem déi folgend Acteure betreffen:
Eist Zil ass et, d’Kontinuitéit tëscht der Fleegariichtung, de fräiberuffleche Gesondheetsfachleit an dem Doheem ze erliichteren.
Schéckt fir en éischten Austausch per E-Mail wgl. kee medezineschen Dossier a keng Gesondheetsinformatiounen, duerch déi eng Persoun identifizéiert ka ginn.
Gutt Fleeg fänkt och mat de Bedéngungen un, ënnert deenen d’Fachleit hire Beruff ausübe kënnen. Rosa Care wëllt eng kompetent, engagéiert Ekip opbauen, déi respektvoll mat de begleetene Persounen ëmgeet.
Mat Fachkompetenz, awer och mat Mënschlechkeet fleegen.
D’Besoinen an déi verfügbar Aarbechtsplaze ginn am Laf vum Projet no hirer Validatioun verëffentlecht. Am Moment ass keng konkret Offer op; spontan Bewerbunge si wëllkomm.